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Construire un parcours individuel de professionnalisation

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4 janvier 2000
En mettant l’accent sur les performances, la réflexion sur les compétences a conduit les services à privilégier les résultats atteints comme indicateurs de réussite. La formation n’échappe pas à cette évolution : elle sera de plus en plus articulée aux pratiques professionnelles. Le stage restera certainement le moyen privilégié de qualifier rapidement un nombre important de personnes sur une période déterminée. La nécessaire articulation entre la formation et la réalité professionnelle conduira cependant les services à valoriser, dans les pratiques quotidiennes, les dimensions formatrices du travail. Les parcours individuels de formation représentent une réponse possible permettant de professionnaliser une structure. Il existe d’autres réposes beaucoup plus centrées sur l’organisation (réorganisation, restructuration, recrutement externe, ...).

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  • ftechnique 12 (format pdf - 83.4 ko - 27/02/2006)Construire un parcours individuel de professionnalisation

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